長城微評 | 讓家門口的“金飯碗”香起來

　　長城網·冀云客戶端特約評論員  王  毓

　　“沒想到家門口這么多好企業(yè)好崗位”！日前，一場“春風行動”吹到石家莊市長安區(qū)，給成千上萬的求職者傳遞出暖意，這就是“就業(yè)優(yōu)先”背后“最大民生”的落地之舉。今年以來，石家莊市已舉辦各類招聘會155場，近7000家企業(yè)參加，提供了9.83萬個崗位，吸引了11萬多名求職者參加。

　　2月1日，石家莊市“2023年春風行動暨就業(yè)援助月”專項活動首場大型線下招聘會在贊皇縣舉辦，圖為活動現場。

　　尋找穩(wěn)崗保障的“打開方式”，讓“金飯碗”呈現“做功精細”的特點?！扒竽局L者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源”。家門口就業(yè)，需要各地政府傾力投入，研究出臺穩(wěn)崗保障新政策，強勢搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)新平臺。家門口就業(yè)，需要產業(yè)振興，以產業(yè)振興為依托的就業(yè)才有強大的生命力。家門口就業(yè)，需要量身打造就業(yè)咨詢、技能培訓、就業(yè)見習的相關行動計劃，確保就業(yè)有出路、生活有保障。

　　拓寬擴崗機制的“對接窗口”，讓“金飯碗”綻放“五彩繽紛”的顏色。“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”，要在已有的發(fā)力“穩(wěn)崗”措施到位的同時，還需鼓勵支持更多的企業(yè)“擴崗”，為營造全社會穩(wěn)就業(yè)服務環(huán)境創(chuàng)造條件。與此同時，要加開就業(yè)需求“直通車”，摸準群眾就業(yè)需求，提升崗位匹配度，增強吸引力，拓寬人崗相適、人盡其才的多樣化選擇機會，也為市場主體蓬勃發(fā)展注入源頭活水。

　　提供送崗服務的“后勤保障”，讓“金飯碗”具有“家喻戶曉”的魅力。要想讓“有一種幸福，叫家門口就業(yè)”的理念深入人心，必須實現“家門口有這么多好企業(yè)好崗位”由“沒想到”向“能想到”和“會想到”轉變。要廣泛動員全社會參與，建立健全多層級聯(lián)動機制，不僅要多次組織大型公益現場招聘會，而且要設置“家門口就業(yè)宣傳社區(qū)、服務驛站、指導窗口”，將“崗找人”與“人找崗”的融合覆蓋成為一種就業(yè)新常態(tài)。

　　就業(yè)穩(wěn)，國家興，民生安。作為“六穩(wěn)”之首的“穩(wěn)就業(yè)”，不僅是民生福祉的“壓艙石”，也是經濟發(fā)展的“晴雨表”，更是國家大局的“定盤星”。面對新時代新形勢新挑戰(zhàn)，必須始終堅持穩(wěn)中求進主基調，在穩(wěn)崗保障、擴崗機制、送崗服務上下足功夫，凝心聚力，推動經濟高質量發(fā)展，托起百姓“穩(wěn)穩(wěn)的幸?！?。