河北日?qǐng)?bào)客戶端訊(記者康曉博)企業(yè)年金是我國多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系中第二支柱的重要組成部分,是勞動(dòng)者退休生活保障的重要補(bǔ)充形式,也是企業(yè)吸引高素質(zhì)人才、穩(wěn)定職工隊(duì)伍的重要手段。近日,雄安新區(qū)在全國范圍內(nèi)率先推出企業(yè)年金自動(dòng)加入機(jī)制,出臺(tái)《雄安新區(qū)企業(yè)年金自動(dòng)加入機(jī)制辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱“《辦法》”),實(shí)現(xiàn)企業(yè)年金制度的創(chuàng)新。
雄安新區(qū)推出的企業(yè)年金自動(dòng)加入機(jī)制,具體有何亮點(diǎn)?
2月28日,記者從雄安新區(qū)企業(yè)年金自動(dòng)加入機(jī)制政策解讀新聞發(fā)布會(huì)上了解到,該機(jī)制的亮點(diǎn)可概括為“三個(gè)聚焦”。
聚焦服務(wù)疏解。企業(yè)年金自動(dòng)加入機(jī)制的推出,對(duì)于疏解企業(yè)和疏解對(duì)象而言是“雙重利好”。
疏解企業(yè)建立企業(yè)年金,有利于完善職工薪酬福利體系,將員工福利由“五險(xiǎn)一金”提升為“五險(xiǎn)二金”,提升職工福利待遇,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作積極性,還能利用國家有關(guān)稅收政策合理節(jié)稅。
疏解職工參加企業(yè)年金,能在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上增加一份養(yǎng)老積累,不僅能享受個(gè)人所得稅稅收優(yōu)惠,還能有效提高退休后的收入水平。
2月28日,雄安新區(qū)企業(yè)年金自動(dòng)加入機(jī)制政策解讀新聞發(fā)布會(huì)舉行。河北日?qǐng)?bào)記者康曉博 攝
雄安新區(qū)公共服務(wù)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,《辦法》堅(jiān)持既要擴(kuò)大企業(yè)年金覆蓋面,又要給予企業(yè)更多自主權(quán)。對(duì)于國有企業(yè)、一般企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、勞務(wù)派遣企業(yè)提出了分層分類、彈性實(shí)施的原則,不搞一刀切。要求國有企業(yè)發(fā)揮示范作用,應(yīng)建盡建和覆蓋全體;對(duì)于一般企業(yè),可視經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力采取“小范圍、低比例”的彈性原則。
聚焦改革創(chuàng)新。傳統(tǒng)的企業(yè)年金制度較為復(fù)雜,而《辦法》在多個(gè)方面實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新。
據(jù)了解,《辦法》簡(jiǎn)化了企業(yè)年金建立、集體協(xié)商、方案制定等程序,比如提出企業(yè)年金方案可通過職工大會(huì)、職工代表大會(huì)、公示等多種方式確定,不再對(duì)全體職工討論通過進(jìn)行硬性要求。同時(shí),優(yōu)化了備案服務(wù)模式,在“雄安智慧社保公共服務(wù)平臺(tái)”上開發(fā)建設(shè)“企業(yè)年金備案”系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了線上備案。
《辦法》也帶來了多重利好。建立企業(yè)年金除了能讓企業(yè)和職工享受稅收優(yōu)惠政策外,《辦法》還規(guī)定了增加落戶積分、優(yōu)先評(píng)選勞動(dòng)和諧單位、優(yōu)先納入雄才創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、就業(yè)見習(xí)單位等多方面利好。比如落戶積分方面,企業(yè)年金繳費(fèi)每滿1年增加5分,可以更好鼓勵(lì)用人單位建立企業(yè)年金,多維度構(gòu)建企業(yè)年金的“雄安方案”。
聚焦改善民生。據(jù)了解,《辦法》適用范圍很廣,在雄安新區(qū)注冊(cè)登記的所有企業(yè)以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位都可以建立企業(yè)年金,并非只包括疏解企業(yè)。
對(duì)于職工而言,除了與企業(yè)建立正式勞動(dòng)關(guān)系的職工外,雄安新區(qū)也鼓勵(lì)將機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員、勞務(wù)派遣人員納入企業(yè)年金范圍內(nèi),讓更多人享受改革紅利。
“下一步,我們將精心組織《辦法》落地實(shí)施,加大政策宣傳解讀力度,在提高管理精細(xì)化程度和服務(wù)水平上下更大功夫,推進(jìn)雄安新區(qū)民生保障水平再上新臺(tái)階?!毙郯残聟^(qū)公共服務(wù)局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
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