河北廊坊：首席質(zhì)量官為質(zhì)量強企蓄勢賦能

　　近日，走進河北省廊坊市云谷（固安）科技有限公司（以下簡稱“云谷科技”）展廳，能“內(nèi)卷”的柔性屏，薄如一張A4紙；手機屏折疊10萬次依然“能打”；柔性AMOLED車載人機交互一體化顯示屏大大提升主駕視覺體驗……科技感十足，琳瑯滿目、形態(tài)各異的新型顯示產(chǎn)品充分展示著企業(yè)的硬核實力。細數(shù)公司取得的成績，云谷科技高層管理者、質(zhì)量中心總經(jīng)理魏輝深感設置首席質(zhì)量官的重要性。

　　“作為公司首席質(zhì)量官，我對整個生產(chǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量進行查驗?！蔽狠x介紹，云谷科技于2019年引入首席質(zhì)量官制度，出臺首席質(zhì)量官制度文件，詳細規(guī)定企業(yè)質(zhì)量管理機構(gòu)設置、人員組成、各層級質(zhì)量人員職責以及選拔條件、考核激勵等相關(guān)內(nèi)容。

　　據(jù)了解，首席質(zhì)量官任職期間，魏輝將質(zhì)量理念融入企業(yè)發(fā)展的每一個環(huán)節(jié)，通過制定和實施質(zhì)量戰(zhàn)略，推動質(zhì)量文化建設，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、售后服務環(huán)節(jié)實施全過程質(zhì)量管理，不斷提升企業(yè)的質(zhì)量管理水平和競爭力。2023年，魏輝獲得“河北省政府質(zhì)量獎個人獎”和“克勞士比十佳首席質(zhì)量官”稱號。在首席質(zhì)量官的推動下，云谷科技引入了卓越績效管理理念，打造了“一基兩環(huán)，質(zhì)量經(jīng)營”的管理模式，持續(xù)利用質(zhì)量制度保障科研創(chuàng)新及產(chǎn)品質(zhì)量，獲評“國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”“河北省科技領(lǐng)軍企業(yè)”。產(chǎn)品入選“河北省制造業(yè)單項冠軍產(chǎn)品”。

　　高質(zhì)量的產(chǎn)品能夠帶來良好的口碑，進而能夠提升企業(yè)的品牌形象，這已經(jīng)成為許多企業(yè)的共識。

　　如今，在廊坊，首席質(zhì)量官已經(jīng)成為企業(yè)質(zhì)量提升的“標配”。2020年，廊坊市在全省率先出臺了《廊坊市推行企業(yè)首席質(zhì)量官制度工作方案（2020—2022年）》，在食品生產(chǎn)企業(yè)、特種設備生產(chǎn)企業(yè)、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證企業(yè)、制造業(yè)規(guī)上企業(yè)中推行首席質(zhì)量官制度。目前，全市共有首席質(zhì)量官1741名，其中全市1687家規(guī)上工業(yè)企業(yè)首席質(zhì)量官實現(xiàn)全覆蓋。

　　為推動首席質(zhì)量官制度順利落實，近年來，廊坊市強化服務，開展“走訪解促”“服務企業(yè)行”“一站式服務”等工作，深入指導與幫扶，積極幫助企業(yè)建立首席質(zhì)量官制度。與開放大學合作，成立廊坊質(zhì)量學院，開展首席質(zhì)量官公益培訓。聯(lián)合開發(fā)首席質(zhì)量官能力提升線上平臺，上線25節(jié)質(zhì)量公益課程，提供免費線上培訓。

　　為確保首席質(zhì)量官制度有效運行，建立了企業(yè)首席質(zhì)量官臺賬，了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)聘任首席質(zhì)量官姓名、職務、職責、聯(lián)系方式等情況，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)實施首席質(zhì)量官制度進行動態(tài)管理。經(jīng)各縣（市、區(qū)）推薦，組織區(qū)域產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)、質(zhì)量獎獲獎企業(yè)等基礎(chǔ)較好的企業(yè)成立首席質(zhì)量官聯(lián)盟，同時組織開展交流活動，分享質(zhì)量管理經(jīng)驗，發(fā)揮示范帶動作用，引領(lǐng)區(qū)域、行業(yè)相關(guān)企業(yè)質(zhì)量提升。

　　讓首席質(zhì)量官“成色”更足，廊坊市抓住質(zhì)量領(lǐng)軍人才這個關(guān)鍵群體，設立了首席質(zhì)量官示范基地，廣泛征集首席質(zhì)量官典型經(jīng)驗，開展首席質(zhì)量官示范基地評選，組織首席質(zhì)量官講質(zhì)量活動，通過培訓交流、規(guī)范實施等相關(guān)措施，提高企業(yè)質(zhì)量意識，充分釋放其在特色產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升、區(qū)域品牌打造等方面的智囊團作用。截至目前，廊坊市共設立首席質(zhì)量官示范基地19家。

　　為更好地發(fā)揮首席質(zhì)量官作用，廊坊市積極爭取出臺激勵政策，將設立首席質(zhì)量官納入地方政府質(zhì)量品牌培育、創(chuàng)建等質(zhì)量重點工作和考核內(nèi)容，實現(xiàn)首席質(zhì)量官設立規(guī)上工業(yè)企業(yè)全覆蓋，并向重點特色產(chǎn)業(yè)集群中領(lǐng)跑者企業(yè)、專精特新企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科技和創(chuàng)新型中小企業(yè)等延伸。同時，依托公共平臺推出公益質(zhì)量課程，提高首席質(zhì)量官隊伍業(yè)務素質(zhì)和工作能力，在質(zhì)量、標準、計量、知識產(chǎn)權(quán)保護與運用、認證認可、檢驗檢測、廣告宣傳等方面為企業(yè)提供服務，著力解決影響企業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈質(zhì)量提升中的難點堵點問題，帶動質(zhì)量升級、標準提檔、品牌增效。