在幫助外出務工人員盡快返崗的同時,一些地區(qū)也在抓住春節(jié)返鄉(xiāng)探親的旺季,密集組織返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)招聘,吸引在外人才留下來,讓更多人實現(xiàn)“家門口”就業(yè)。
春節(jié)期間,江西線上線下聯(lián)動,舉辦了多場大型招聘活動。在高安市的這場招聘會上,100多家企業(yè)提供6000多個崗位,現(xiàn)場達成1200多人次的就業(yè)意向。
為了確保春節(jié)假期后順利復工復產(chǎn),不少企業(yè)還為求職者提供了技能培訓崗位。江西萍鄉(xiāng)的一家電子科技公司就提供了300多個技術型為主的崗位。
上栗縣人力資源和社會保障局就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心主任 歐陽坤:正月十五之后我們會走出去,到云南、貴州等省份開展勞務合作,讓外來的人員留在上栗發(fā)展。
春風行動進行中
精準服務促就業(yè)
為滿足春節(jié)假期后的用工需求,春節(jié)前,人力資源社會保障部在全國啟動了2025年春風行動,將持續(xù)到3月中旬。
目前,各地正通過形式多樣的活動,精準服務促就業(yè)。
春風行動期間,浙江預計舉辦線下招聘活動1000場以上,同時在互聯(lián)網(wǎng)平臺開展云招聘、直播帶崗等線上招聘活動,多渠道搭建供需對接平臺,助力勞動者好就業(yè)、就好業(yè)。
湖北全省將組織各類線上線下招聘活動3000余場,2.8萬余家企業(yè)提供就業(yè)崗位近90萬個。
重慶市將密集舉辦1000場招聘會,提供50萬個就業(yè)崗位。
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