“五員”工作法是招商引資的實招硬招

　　項目從來不是等出來的，而是靠打造“軟”環(huán)境、使出“硬”功夫引進來的。今年，蔚縣創(chuàng)新招商引資新思路，推出戰(zhàn)斗員、指導(dǎo)員、宣傳員、協(xié)調(diào)員、服務(wù)員“五員”新模式，吸引來不少“金鳳凰”。通過“五員”工作法，有效解決了招商不精準(zhǔn)、項目進展慢、服務(wù)市場主體不到位等難題，提升了招商引資和項目建設(shè)質(zhì)效。

　　“五員”工作法好就好在抓住了領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵。招商引資各級政府部門是主體，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵，蔚縣構(gòu)建“一把手”抓招商機制，組建縣處級領(lǐng)導(dǎo)掛帥帶隊小團組招商的主力軍隊伍，充分調(diào)動全縣干部的積極性，激勵引導(dǎo)人人都要爭當(dāng)招商引資急先鋒、排頭兵，人人都要想方設(shè)法把好企業(yè)、好項目往自己的地方招引，凝聚起招商引資、優(yōu)化營商環(huán)境的強大合力。

　　“五員”工作法好就好在促進了轉(zhuǎn)變觀念這個根本。招商引資、優(yōu)化營商環(huán)境是一場思想、理念、作風(fēng)的革命，蔚縣“五員”工作法最直接的就是打破了思維定式和傳統(tǒng)工作慣性，轉(zhuǎn)變了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念，增強了廣大干部抓好招商引資和優(yōu)化營商環(huán)境的責(zé)任感和主動性，以誠信、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)取信于企業(yè)，以一絲不茍、無可挑剔的服務(wù)吸引客商。

　　“五員”工作法好就好在達到了管用實用這個目標(biāo)。推動重點難點工作實現(xiàn)新突破，必須拿出硬招實招，具體措施要切中要害、精準(zhǔn)管用。開展系列大型招商活動、全方位多角度推介蔚縣、常態(tài)化召開為企服務(wù)調(diào)度會……通過一系列實實在在的舉措，今年蔚縣招商引資工作取得新成效、實現(xiàn)新突破，為推動縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　方法對了頭，一步一層樓。交出高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)異答卷，我們必須練就善謀善為、善作善成的能力本領(lǐng)，以實招硬招促落實、保成效。

　　（王宋平）