張家口市場(chǎng)監(jiān)管局打造“星級(jí)試點(diǎn)”136個(gè)市場(chǎng)監(jiān)管所將全面換新顏

　　“有了標(biāo)桿，基層建設(shè)怎么往深里走、往細(xì)里抓、往實(shí)里做心里有底了?！比涨?，張家口市召開市場(chǎng)監(jiān)管所標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，上百名各縣區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管所工作人員實(shí)地觀摩3個(gè)基層所，聽取試點(diǎn)基層所經(jīng)驗(yàn)介紹。目前，這項(xiàng)工作作為各縣區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局“一把手”工程正全面推進(jìn)。

　　近年來(lái)，市市場(chǎng)監(jiān)管局先后組織開展了“基層建設(shè)提升工程”和“基層建設(shè)年”活動(dòng)，通過(guò)抓規(guī)范、抓典型、抓提升，基層面貌有了根本變化，基層建設(shè)水平有了一定提升。但全系統(tǒng)136個(gè)基層市場(chǎng)監(jiān)管所中的大部分所仍存在辦公場(chǎng)所和辦公設(shè)施落后、外觀形象不統(tǒng)一、事權(quán)不清晰、監(jiān)管執(zhí)法不規(guī)范、內(nèi)部管理亂、基礎(chǔ)設(shè)施保障不足等突出問(wèn)題。為落實(shí)國(guó)家、省市市場(chǎng)監(jiān)管局文件要求，打造星級(jí)市場(chǎng)監(jiān)管所，市市場(chǎng)監(jiān)管局制定了《市場(chǎng)監(jiān)管所標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)方案》，確定了2個(gè)市級(jí)和18個(gè)縣級(jí)試點(diǎn)市場(chǎng)監(jiān)管所，并按照“試點(diǎn)先行、梯次推進(jìn)”思路，打造了紅旗樓市場(chǎng)監(jiān)管所、大境門市場(chǎng)監(jiān)管所、高家營(yíng)市場(chǎng)監(jiān)管所3個(gè)基層市場(chǎng)監(jiān)管所樣本，為全系統(tǒng)基層建設(shè)提供了學(xué)習(xí)標(biāo)桿。該項(xiàng)建設(shè)工作將依據(jù)各縣（區(qū)）市場(chǎng)監(jiān)管局屬地特色和自身優(yōu)勢(shì)，以“一地一試點(diǎn)、一所一品牌、一支部一特色”活動(dòng)為載體，逐步實(shí)現(xiàn)全市136個(gè)市場(chǎng)監(jiān)管所全面換新顏。

　　據(jù)了解，基層所建設(shè)中將突出智慧監(jiān)管。目前，橋西區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局開發(fā)建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+食品安全監(jiān)管”大數(shù)據(jù)平臺(tái)，堅(jiān)持讓“數(shù)據(jù)多跑路”，減少基層監(jiān)管人員低效巡查，提升食品安全監(jiān)管效能。橋東區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局投入10余萬(wàn)元在紅旗樓所建立食品快速檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室，依托局行政執(zhí)法指揮中心的數(shù)字化平臺(tái)，采取實(shí)戰(zhàn)推演、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、問(wèn)題研討等多種形式開展了基層監(jiān)管所現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)培訓(xùn)。崇禮區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局積極打造智慧監(jiān)管，引入“藥安食美”平臺(tái)，打造“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”等信息化智慧系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)“線上+線下”全覆蓋監(jiān)管模式，實(shí)施精準(zhǔn)監(jiān)管、遠(yuǎn)端監(jiān)測(cè)、遙控指揮,提高了基層所監(jiān)管效能。從去年開始，各縣區(qū)主動(dòng)作為，投入人力、物力、財(cái)力對(duì)基層所房屋、路面進(jìn)行改造修繕、對(duì)設(shè)備及軟件進(jìn)行更新配備、配置執(zhí)法裝備等，確?；鶎铀k公用房合理配備、黨建工作有序開展、制度流程全面完善。同時(shí)，細(xì)化監(jiān)管所績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，將基層監(jiān)管所人員群眾滿意度、執(zhí)法辦案數(shù)量和質(zhì)量等作為年底考核和評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)持續(xù)激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

　　同時(shí)，各基層所建設(shè)要強(qiáng)化精準(zhǔn)攻堅(jiān)，明確事權(quán)劃分，理順機(jī)構(gòu)設(shè)置，重視人才建設(shè)。堅(jiān)持規(guī)范統(tǒng)一與因地制宜相結(jié)合，加大軟、硬件建設(shè)力度，統(tǒng)一制定簡(jiǎn)潔明了的崗位業(yè)務(wù)流程，編制簡(jiǎn)明實(shí)用的工作指南手冊(cè)和制度匯編，使每名干部職工都清楚每項(xiàng)工作的內(nèi)容、程序、方式、時(shí)限和完成要求。要強(qiáng)化基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，打造特色黨建文化。要按照制服著裝規(guī)范、固定設(shè)施標(biāo)識(shí)、流動(dòng)設(shè)備標(biāo)識(shí)三個(gè)統(tǒng)一要求，安裝規(guī)范的門牌、局徽、車標(biāo)等各類標(biāo)識(shí)標(biāo)志。

　　據(jù)悉，今年6月底前，每個(gè)縣區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局將至少培育打造1個(gè)能拿得出手、經(jīng)得起看、建得標(biāo)準(zhǔn)、管得規(guī)范的“星級(jí)試點(diǎn)”。（河山新聞?dòng)浾?李向麗 通訊員 張麗萍）