以赤誠心守護萬家溫馨 ——記在京“赤誠供暖人”

　　在北京一家自動化燃氣鍋爐房內(nèi)，來自赤城縣下堡村的司爐工李滿穿梭在工作間，認真監(jiān)看設備日常運行。

　　52歲的李滿在北京從事司爐工已有7個年頭，每年除了種地外增加的這份司爐工收入，讓他切實感受到生活條件越來越好的喜悅。七年里，無論是維修供熱管網(wǎng)、檢修供熱鍋爐，還是充水試壓、填寫運行記錄，每個流程的操作規(guī)程他都深諳于心，每個環(huán)節(jié)都做得一絲不茍。靠著吃苦耐勞、穩(wěn)重踏實的性子，李滿已然成為行業(yè)骨干。

　　讓李滿感到舒心的是，現(xiàn)在北京市全部用燃氣，和以前燒鍋爐又黑又臟的工作環(huán)境相比，現(xiàn)在不僅更加輕松，還更干凈衛(wèi)生。李滿說，像他這樣50來歲的人，沒有什么專業(yè)文化，工作難找?，F(xiàn)在手里的上崗證是經(jīng)過縣就業(yè)局正式培訓的，沒有收取任何費用。當時拿到證后，縣就業(yè)局直接聯(lián)系赤城縣駐京商會，幫他找到了現(xiàn)在這份工作。

　　像李滿這樣在北京“持證上崗”的人，有一個特定的品牌稱號——赤誠供暖人。多年來，“赤誠供暖人”早已被北京供熱企業(yè)廣泛認可。該縣每年有組織地輸出供暖人達8000余人，遍布北京多家供熱企業(yè)，占據(jù)北京市供熱市場的半壁江山。在京“赤誠供暖人”已經(jīng)形成金字塔就業(yè)結構，上到政策制定者，下到基層工人，更有一批優(yōu)秀的供暖企業(yè)家，帶動了越來越多的家鄉(xiāng)人到北京就業(yè)，讓那些夏季是農(nóng)民、冬季是供暖人的家鄉(xiāng)勞動力，尤其是脫貧勞動力每個供暖期增加了2萬-5萬不等的務工收入。日前，“赤誠供暖人”還被評為省級勞務品牌。

　　追溯這一品牌的打造，還得從20世紀80年代末講起。當時赤城縣興起進京務工潮，其中有這么一群人，他們冬時進京為首都保障供暖，待到來年春暖花開時又回鄉(xiāng)務農(nóng)、務工，這個季節(jié)性務工群體就被稱之為“溫暖衛(wèi)士”的供暖人。1996年，赤城被北京市確定為勞務輸出基地縣。1998年，赤城縣就業(yè)服務局加強與北京市勞務部門建立協(xié)調(diào)對接機制，赤城供暖人員逐漸從自發(fā)、零散的集結方式，到后來北京企業(yè)前往赤城主動招聘，赤城與北京搭建起了相互交流的平臺，更多的赤城供暖人加入北京供暖一線。

　　進入21世紀后，燒煤鍋爐逐漸被淘汰替換成燃油鍋爐、燃氣鍋爐，工作更輕松，環(huán)境也不再“臟亂差”，一批女性供暖人加入供暖行業(yè)，出現(xiàn)了夫妻檔供暖模式，進一步讓赤城供暖人這個團體變得越發(fā)溫馨穩(wěn)固。近年來，在北京的赤城籍供暖人已經(jīng)過萬人。

　　“‘赤誠供暖人’不僅為溫暖北京的寒冬貢獻力量，也成為赤城縣勞動力增收的重要渠道?！背喑强h就業(yè)局相關負責人說，希望“赤誠供暖人”在服務和傳承的路上越走越好。

　?。ㄓ浾?左文婷 通訊員 艾濤 王怡寧）