經(jīng)開區(qū)精準(zhǔn)招才服務(wù)留才

　　近日，經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)專班工作人員按照工作日程，分別與5名新引進(jìn)人才面對(duì)面交流，了解他們?cè)诠ぷ?、生活中遇到的困難，并一一予以協(xié)調(diào)解決。今年以來(lái)，經(jīng)開區(qū)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，全力做好人才服務(wù)工作，激發(fā)人才在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)和鄉(xiāng)村振興中的創(chuàng)新活力。

　　為切實(shí)做好人才引進(jìn)工作，做到有的放矢，經(jīng)開區(qū)堅(jiān)持需求導(dǎo)向，積極摸排厘清企業(yè)人才實(shí)際需求，組織人社、工信等部門成立專項(xiàng)調(diào)研組，到36家高新技術(shù)企業(yè)、33家規(guī)上工業(yè)企業(yè)摸底調(diào)查，收集技術(shù)需求13項(xiàng)、急需人才9類。在掌握企業(yè)需求基礎(chǔ)上，他們組織召開高層次人才、高新技術(shù)企業(yè)參加的交流會(huì)3場(chǎng)，搭建招才引智新橋梁。搭建聚才平臺(tái)，成功申報(bào)2家省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，培育13家省級(jí)專精特新中小企業(yè)、63家創(chuàng)新型中小企業(yè)、1家國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)，并依托駐京流動(dòng)黨委陣地，建立駐京人才服務(wù)驛站和在外高層次人才信息庫(kù)，為有效發(fā)揮項(xiàng)目載體對(duì)人才的吸納作用奠定基礎(chǔ)。

　　在服務(wù)人才方面，成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、組建人才服務(wù)專班，出臺(tái)10條招聘人才的激勵(lì)措施，為金風(fēng)科技等20家企業(yè)提供人才用房341套；該區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)“一對(duì)一”包聯(lián)31名專家，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目資金申請(qǐng)、子女入學(xué)等問(wèn)題，力求實(shí)現(xiàn)人才引得進(jìn)來(lái)、留得下來(lái)、能為企業(yè)發(fā)揮好效用目標(biāo)。

　　（記者 左文婷 通訊員 何欣怡 劉鑫）