陽原縣供電公司開展崗位練兵大比武活動

　　日前，國網(wǎng)陽原縣供電公司開始將“青禾計劃”融入新員工日常工作中，通過圍繞“三+”模式切實發(fā)揮教育指導(dǎo)作用，以大練兵大比武為鍛煉載體，旨在做好對新入職員工的專業(yè)知識和核心技能的儲備。

　　豐富形式，打造全科人才隊伍。按照老中青結(jié)合、技能與知識結(jié)合的形式，形成“傳幫帶”路徑，助力青年員工在吸收學(xué)習(xí)優(yōu)秀老員工經(jīng)驗做法的同時保持青年人發(fā)散思維的優(yōu)勢，全方位、多角度培育人才，全力打造一支高素質(zhì)的“全科”人才隊伍。

　　調(diào)動熱情，練兵比武勤總結(jié)。該公司高度重視“大練兵”答題積分競賽，在每輪答題結(jié)束后及時總結(jié)，結(jié)合答題競賽題目對專業(yè)知識進行探討和集中學(xué)習(xí)，為下一輪答題與公司大練兵大比武競賽做好準(zhǔn)備，設(shè)置獎勵機制，充分調(diào)動青年員工學(xué)習(xí)熱情。

　　實地學(xué)習(xí)，提升工作責(zé)任感。該公司將理論學(xué)習(xí)同工作實踐相結(jié)合，通過實地參觀教學(xué)加強知識掌握程度，使新員工深入了解了變電站總體構(gòu)造原理、變電站的運行方式，以及一次設(shè)備的構(gòu)造、二次設(shè)備及保護、五防閉鎖與直流系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)原理，深入了解安全規(guī)程及現(xiàn)場操作流程。

　　下一步，陽原供電公司將繼續(xù)推進青禾計劃實施，加強青年專家人才培養(yǎng)教育，大力推進新員工實地操作與理論知識相結(jié)合，進一步提升青年員工的業(yè)務(wù)能力。

　　 （王寧 王子怡 姚昱軒）