今年以來,張北縣人社局致力于維護勞動者合法權(quán)益、著力提高勞動監(jiān)察服務(wù)效能,為勞動者撐起“護薪傘”,努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
強宣傳,營造根治欠薪氛圍。通過發(fā)布人社局微信公眾號、抖音、工作群等多種形式,加強勞動保障法律法規(guī)宣傳,營造濃厚的根治欠薪氛圍。開展“進企業(yè)、進工地、進社區(qū)”宣傳活動,印制《保障農(nóng)民工工資支付條例》2000本。利用集中宣傳日和日常執(zhí)法檢查,發(fā)放《中華人民共和國勞動合同法》等宣傳資料2000多份,組織開展根治欠薪工作專項培訓(xùn)5次,進一步提高用人單位和勞動者的法律意識。
重長效,打造聯(lián)動執(zhí)法機制。聯(lián)合縣住建、公安、交通、水利等部門,打造聯(lián)動執(zhí)法機制,建立欠薪預(yù)警監(jiān)控平臺,全面排查企業(yè)欠薪隱患。對欠薪違法行為實施“零容忍”,依法嚴厲打擊,始終保持對惡意欠薪犯罪行為的高壓嚴打態(tài)勢。對欠薪案件實行臺賬管理,做到領(lǐng)導(dǎo)包案,限期解決,定期通報。今年以來,聯(lián)合開展欠薪問題隱患約談8次,下發(fā)交辦函80份、整改通知書16份。
嚴處置,形成失信懲戒震懾。嚴格落實根治欠薪各項制度,對監(jiān)管責(zé)任落實不到位,或因欠薪引發(fā)群體性事件的行業(yè)責(zé)任人,進行嚴厲追責(zé)問責(zé);對拒不支付勞動報酬的,及時移送司法機關(guān);對查處的未開通農(nóng)民工工資專戶、使用童工等行為進行罰款,從源頭上對違法違規(guī)行為形成了有效震懾。今年以來,核實處置欠薪線索181條,涉及勞動者1171人,涉案金額1959.45萬元。(孫琳 蘇有貴)
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