涿鹿縣總工會(huì)為職工“零成本”解“薪”事

　　7天速解企業(yè)破產(chǎn)欠保勞動(dòng)糾紛

　　近日，涿鹿縣總工會(huì)以“訴前調(diào)解+司法確認(rèn)”的創(chuàng)新模式，成功化解了一起因企業(yè)改制引發(fā)的勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)糾紛，為勞動(dòng)者李某解決了長(zhǎng)達(dá)數(shù)十年的養(yǎng)老保險(xiǎn)欠繳問(wèn)題。這一案例不僅展示了工會(huì)調(diào)解的高效與專(zhuān)業(yè)，也為涉及企業(yè)改制或申請(qǐng)破產(chǎn)的單位勞動(dòng)爭(zhēng)議提供了新的解決思路。

　　申請(qǐng)人李某于1993年9月與涿鹿縣某廠(chǎng)簽訂勞動(dòng)合同，成為該廠(chǎng)正式職工。后該廠(chǎng)被河北某股份有限公司兼并收購(gòu)，該公司承接了某廠(chǎng)留用人員的勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。然而，在2024年5月李某辦理退休時(shí)，經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)，1993年9月至1998年3月期間，某公司并未繳納某廠(chǎng)欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)，導(dǎo)致李某在此期間勞動(dòng)關(guān)系不確定而無(wú)法正常辦理退休手續(xù)。

　　面對(duì)這一復(fù)雜且歷史悠久的勞動(dòng)糾紛，今年5月28日，涿鹿縣法院委托涿鹿縣總工會(huì)調(diào)解此案。涿鹿縣總工會(huì)充分發(fā)揮“法援+工會(huì)+調(diào)解+法院”訴調(diào)對(duì)接工作機(jī)制作用，第一時(shí)間與申請(qǐng)人取得聯(lián)系。在詳細(xì)了解案情后，調(diào)解員判斷問(wèn)題的關(guān)鍵在于確認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系。于是，調(diào)解員開(kāi)始著手調(diào)查該公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)變化的歷程。由于時(shí)間跨度太長(zhǎng)，涿鹿縣某廠(chǎng)已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)企業(yè)改制、兼并收購(gòu)等環(huán)節(jié)，勞動(dòng)關(guān)系調(diào)查起來(lái)極其復(fù)雜。但調(diào)解員不畏艱難，三番五次走訪(fǎng)某廠(chǎng)及某公司員工，并與縣工信局密切溝通，終于厘清了事情的來(lái)龍去脈以及錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系，并找到了最終的責(zé)任主體。

　　經(jīng)過(guò)調(diào)解員與被申請(qǐng)人進(jìn)行深入溝通交流，耐心講述相關(guān)法律規(guī)定，并給出調(diào)解方案。多輪協(xié)商和溝通后，今年6月4日，在涿鹿縣總工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作室，當(dāng)事雙方達(dá)成了調(diào)解協(xié)議并經(jīng)涿鹿縣法院司法確認(rèn)。協(xié)議確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系并補(bǔ)繳1993年9月至1998年3月的養(yǎng)老保險(xiǎn)，最大限度地幫助當(dāng)事勞動(dòng)者縮短了維權(quán)時(shí)間、減少了維權(quán)成本。

　　涿鹿縣總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這一事例減少司法處理成本，賦予調(diào)解協(xié)議法律效力。工會(huì)出具調(diào)解協(xié)議書(shū)，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，通過(guò)司法確認(rèn)將協(xié)議內(nèi)容賦予執(zhí)行效力，便于其他單位的認(rèn)可和執(zhí)行。這使得職工“零成本”解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，依法維護(hù)了勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，也進(jìn)一步優(yōu)化了調(diào)解和訴訟的銜接，為破產(chǎn)中勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題處理打開(kāi)了快通道。

　　據(jù)了解，為滿(mǎn)足職工群眾勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解需求，一年前，市總工會(huì)制定了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)縣級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛訴調(diào)對(duì)接工作的實(shí)施方案》，內(nèi)容包括建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作者隊(duì)伍、訴調(diào)對(duì)接服務(wù)陣地、訴調(diào)對(duì)接工作機(jī)制、調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制、困難職工聯(lián)合救助制度、日常溝通聯(lián)系機(jī)制，并將涿鹿縣等四個(gè)縣作為試點(diǎn)，全面提升工作水平。“通過(guò)平時(shí)的培訓(xùn)和案例分析，讓我們工作人員在遇到有實(shí)際需要的職工時(shí)，能夠快速上手工作解決問(wèn)題。今后，涿鹿縣總工會(huì)將繼續(xù)探索和完善這一模式，為更多勞動(dòng)者維護(hù)合法權(quán)益提供有力保障?！变寐箍h相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。  （鄭媛媛）